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人才招聘
RECRUITMENT
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医生
(内科/外科/儿科/妇科/中医/中医康复.... 多人职位)
岗位内容:
1.作为君有医生专家运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务,提供高价值医学服务、提供高效的解决方案;
2.给予客户必要的健康指导;
3.对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理;
4.负责所在地的医生团队组建,根据配置要求招募医生并予以培养。
5.作为专业权威,提出合理且符合互联网业务要求的诊疗标准,监控互联网诊疗服务的质量并提出优化及改进意见。
任职要求:
1.本科及以上学历,临床医学(内科/外科/妇科/儿科/中医科/康复科/预防保健科/全科)等医学相关专业毕业;
2.有二甲医院及以上医疗工作经验者优先;
3.具有医师执业资格证书,有主治医师及以上职称优先;
4.热爱医疗健康行业,有良好的同理心及爱心,有筹备医院经验者优先;
5.高度的担当精神、责任心、服务意识强、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的沟通能力、结果导向型思维。
护士
(1人职位)
岗位内容:
1.解答用户基础医学咨询;
2.辅助医生/专家提供医学解答;
3.遵循健康服务标准和流程;
4.参与内部各项专科培训;
5.跟踪用户后续健康管理服务;
6.完成上级交代的其他事宜。
任职要求:
3.熟练的计算机操作技能,有筹备医院经验者优先;
4.服务意识强、工作态度严谨、有良好的语言表达、团队协作能力, 抗压力强;
5.有三甲及以上医院实习或工作经验、 健康管理师优先 。
医学统计
(1人职位)
岗位内容:
1.全面收集、系统整理各方面的统计数据,提供准确的统计分析报告;
2.按期完成对各部门/科室的统计分析任务,负责分析临床试验数据,对工作中出现的问题及时解决;
3.进行统计分析,以统计指标反映医院质量改进与安全管理工作的数量和质量,为医院的科学管理提供统计学处理;
4.按照产品业务需求,参与医学研究方案的统计学设计;
5.负责各类医学统计模型相关统计算法的实现,协助研发人员实现产品功能整合;
6.及时完成领导临时交办的任务。
任职要求:
1.本科及以上学历:医学统计学、流行病学、疾控、公共卫生、应用数学、临床医学等相关专业优先;
2.熟练使用R/SPSS/SAS统计工具中的一种,精通统计算法。能够基于R实现各种统计算法,了解R算法源码优先;
3.熟悉统计学基本知识、流行病学科研设计、流行病学数据分析思路优先;
4.拥有R语言集成产品开发经验者优先;
5.对科研与数据分析有强烈兴趣,立志从事科研或科研服务、数据管理、数据分析工作。
6.高度的担当精神、责任心良好的职业道德、严谨的工作态度。
医学编辑
(1人职位)
岗位内容:
1.负责完成业务开展所需的医学内容转化,包括产品包装、宣传资料及视频制作等;
2.负责医学学术类、科普类内容的选题、策划、撰写以及编辑校对工作,包括图文、视频等各种形式;
3.监控热点事件,结合互联网医疗特点,发掘内容切入点;
4.负责大众健康领域医学文献、数据、资料的收集、整理与分析;
5.根据日常文章阅读量分析文章数据,找准账号选题;
6.挖掘粉丝使用习惯及体验感受,及时掌握健康类热点,与用户进行互动;
7.通过内容提高文章内容转发量、在看量及评论量;
8.根据账号特性建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
9.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,医学相关专业;
2.撰写过微信公众号内容,有医疗行业报道或新媒体原创写作经验者优先;
3.具备扎实的文字功底,能读懂各类医学指南,把复杂的医学内容变为通俗有趣的科普文章;
4.能够进行英文文献检索、阅读与翻译;
5.对自己内容质量负责,能做好数据分析,提高粉丝活跃度和留存率;
6.网感好,反应快,了解网络舆情,能对热点迅速做出反应。
药师
(多名职位)
岗位内容:
1.负责药品调配工作,认真完成处方审方、调配、复核、发药等工作,对处方的正确性负责;
2.与医生沟通未调配处方相关问题;
3.根据临床业务工作需要,拟订药品、材料、产品采购计划;
4.建立库存药帐,做到帐物相符,并定期盘存;
5.负责药品仓库管理工作,贵重药品的管理和使用:验收、养护、保管工作,严防药品霉烂、变质、虫蛀、过期失效,保证药品质量;
6.熟悉GSP管理及对药监政策有一定的了解,负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
任职要求:
1.医药学院校专科及以上学历;
2.拥有医院药师/药店药师资格证(优先考虑可变更注册单位的人员);
3.至少一年医院药师/药店药师工作经验。
销售
(4人职位)
岗位内容:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合计计划;
7.挖掘客户的健康需求及购买潜力,从而促进健康服务销售。
任职要求:
1.大专及以上学历,医疗相关专业;
2. 3年左右工作经验,有大牌医生或医院资源,具备医疗健康、医药销售从业经验,业绩突出者优先;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4.具备良好的客户服务意识;
5.有团队协作精神,喜欢挑战自己。
JAVA
(2人职位)
岗位职责:
1.带领团队进行业务需求分析,技术方案设计及开发,具备一定独立分析业务相关需求的能力;
2.根据需求分析报告和架构决策,参与部分系统的概要设计,负责项目相关子系统的详细设计;
3.根据设计文档和原型,负责项目核心系统的编码实现;
4.为团队引入新的技术和创新的解决方案;
5.解决开发人员的技术难题,解决优化、性能等疑难问题;
6.对相关系统的架构方案、设计、代码进行评审,控制产品系统架构质量负责验证编码质量,优化代码并进行代码质量审核,担任技术研究工作;
7.协助集成测试,负责分析定位问题,并负责(或指导他人)修改缺陷,完善软件模块;
8.具备一定独立的业务相关需求分析与编写能力。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,985、211大学毕业者优先;
2.良好的英文读写能力;
3.5年以上中、大型项目开发经验,具有医疗IT相关业务领域项目经验者优先;
4.精通Spring, Struts,Hibernate 等主流开发框架;熟悉springMVC、springboot、Mybatis、redis、jenkins、分布式消息队列mq;
5.精通至少一种主流编程语言或掌握三种以上的编程语言;
6.精通Oracle, SQLSERVER等主流数据库;
7.5年年以上J2EE项目开发经验,2年Java架构师经验,熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发;
8.熟悉项目管理,对敏捷软件开发等相关开发流程有较深刻理解。